photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Michel-de-Montaigne, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Domaine de Montaigne recrute ! Vous aimez l'histoire, le patrimoine et le contact avec le public ? Rejoignez l'équipe passionnée du Domaine de Montaigne, un lieu emblématique du patrimoine en Périgord ! Situé sur le site historique où Michel de Montaigne écrivit ses célèbres Essais, le domaine regroupe la Tour de Montaigne, le Château du XIXe siècle de la famille Magne, un parc paysager et un vignoble de 11 hectares. Description du poste : Le ou la médiateur(trice) participera activement au développement des actions culturelles, touristiques et pédagogiques du domaine. Il ou elle sera chargé(e) d'assurer les visites guidées pour différents publics : individuels, groupes, scolaires, familles et enfants. Il ou elle concevra et animera des ateliers pédagogiques et des activités thématiques en lien avec l'histoire, la littérature, le patrimoine et le vignoble. Le poste comprend également la création de contenus et de supports de médiation pour enrichir les visites et améliorer l'expérience des visiteurs. Le ou la médiateur(trice) participera à la programmation culturelle du domaine et à la mise en œuvre des manifestations, événements ou activités spéciales organisés sur[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Responsable adjoint H/F Insertion de l'UTAS de LAON (H/F) Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter, sur le territoire de l'Utas, la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l'insertion Encadrer hiérarchiquement et techniquement l'équipe insertion Etre garant de la réalisation des missions, en conformité, avec les procédures en vigueur et la déontologie professionnelle Activités principales : Participation au pilotage collégial de l'Utas au sein du Comité de territoire et autres instances locales Contribution avec les autres cadres de l'Utas à la permanence des fonctions Gestion des ressources humaines : Réalisation des entretiens professionnels et proposition des avancements et promotions, plans de formation et stages, Mobilisation, motivation et soutien des agents en s'inscrivant dans une démarche de développement et de valorisation des compétences et savoir- faire, Management par objectifs de son équipe : Organisation et répartition de l'activité de l'équipe et de son secrétariat Promotion de la délégation au sein de l'équipe en vue de la participation des agents[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Contrat proposé : CDD, CDI, détachement ou mutation Date de démarrage : Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail : 100 % - 38 heures/semaine - 18 RTT - 28 jours de congés annuels Statut : ouvert aux contractuels et titulaires (Adjoint des cadres hospitaliers - Catégorie B) Rémunération : selon la grille FPH, avec supplément familial pour agents ayant des enfants à charge Vos missions Vous intégrez le service administratif et aurez en charge l'ensemble des activités liées aux ressources humaines : gestion du personnel, de la paie, du budget RH. Définition du poste (liste principale non exhaustive qui peut faire l'objet d'ajustements). 1. Gestion administrative et paie - Superviser l'ensemble du processus de paie : collecte des éléments variables, saisie, contrôle et validation. - Assurer la conformité réglementaire des rémunérations et mettre en place des outils de suivi et de contrôle qualité. - Suivre et gérer les carrières : avancements d'échelon, avancements de grade, promotions, renouvellements de contrats. - Assurer le suivi des congés et positions spécifiques (CMO, AT, temps partiel thérapeutique, etc.). - Gérer les dossiers de retraite et accompagner les[...]

Ressources supplémentaires